Suite aux réflexions des Universités de l’Économie Responsable des 27 et 28 juin derniers et face à l’urgence environnementale et sociale, les DRO (Dirigeants Responsables de l’Ouest) se mobilisent pour expérimenter et transformer leurs entreprises.
Leur objectif : diviser par deux les gaz à effet de serre d’ici 2030.
En tant que membre de DRO depuis plusieurs années, Fin Août Début Septembre est engagé dans ce projet.
11 chantiers pour construire un futur désirable
Pour atteindre cet enjeu, 11 chantiers ont été actés sur notre territoire :
- Chantier N°1 Chemins de la transition – Pilote Maurice BOURRIGAUD – BPGO
- Chantier N°2 Transition énergétique – Pilote François GUERIN – Cetih
- Chantier N°3 Observatoire – Pilote Laurent BAZIN – AXIS Experts Conseils
- Chantier N°4 Horaires et mobilité des personnes et des biens – Pilote Eric YVAIN – Saunier Duval
- Chantier N°5 Sensibilisation – Pilote Peggy DESTRES BARON – Fin Août Début Septembre
- Chantier N°6 Renaturation – Pilote Yves GILLET – SCE
- Chantier N°7 Transition alimentaire – Pilote Laurent DEBANDE – Eurial
- Chantier N°8 Réduction des Plastiques – Pilote Philippe OLERON – Sigma
- Chantier N°9 Financer et sécuriser sa réduction de GES – Pilote Jean-François PILET – Crédit Municipal
- Chantier N°10 Logistique urbaine – Pilote Florent Yann LARDIC – URBY
- Chantier N°11 Rénovation / construction responsable – Pilote Jérôme BEAUVOIS – COGEDIM
Lancement du scénario de transition et des 11 chantiers à Exponantes le 05 12.
Une réflexion collective
Nous sommes conscients que ces actions réussiront si elles sont construites et réalisées de manière collective. C’est pourquoi, sont conviés à la réflexion les dirigeants membres de DRO, leurs salariés, les référents RSE, ainsi que les parties prenantes du territoire.
Les ateliers de co-production ont commencé le 05 12 à Exponantes et ont réuni plus de 260 personnes.
Les premières actions concrètes sont attendues d’ici juin prochain lors des prochaines Universités de l’Economie Responsable. Chaque chantier doit en effet réfléchir aux actions prioritaires et réalisables dans un délai de moins d’un an, 5 ans et 10 ans.
Sensibiliser les salariés
Les DRO, c’est 110 dirigeants membres et 60 000 salariés sur le territoire. Le chantier N°5 “Sensibilisation” que pilote Peggy vise, au delà d’opérations de communication, à susciter un réel engagement à titre individuel, collectif et dans nos métiers qui se traduit par des faits concrets et mesurables en faveur de la diminution des GES.
Pour donner envie, les premiers échanges du 05 12 avec les personnes inscrites à ce chantier ont montré l’importance de valoriser les initiatives existantes, les individus et de favoriser le partage de bonnes pratiques et l’entraide.
Plus de 40 personnes sont inscrites à ce chantier. Un cahier des charges se dessine. Une première rencontre avec l’équipe est prévue en début d’année.
Un chantier sensible et audacieux qui promet d’être riche en échanges.
Vous êtes intéressé par cette thématique ? Contactez-nous.
Une communication Scénario de la transition signée Fin Août Début Septembre
Fin Août début Septembre accompagne depuis novembre l’association DRO dans la mise en place de la communication du scénario de transition et des 11 chantiers. Création d’un visuel spécifique axé sur l’urgence des 50% de GES, refonte du contenu du site internet, réalisation des invitations aux ateliers et de vidéos… : la communication se décline sur plusieurs supports pour créer une image forte à l’image de la volonté du réseau.
En savoir plus sur les 11 chantiers
Retrouvez l’interview de Lionel Fournier, Directeur de région chez Harmonie Mutuelle et Président de DRO sur RCF
